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企业招聘注意
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来源： 作者： 发布时间：2007-08-07
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据教育部门提供的情况，今年全国大学毕业生人数与就业岗位有大约７０万人的缺口，就业形势不容乐观。目前，２００５届毕业生中已落实工作单位的仅为少数人。据记者对广州工业大学一个毕业班的了解，目前该班４０多名学生中仅有四、五个人正式同单位签订了招聘合同，仅占全班人数的１０％左右。
大学毕业生以参加招聘会、公务员考试、投寄应聘材料、上门求职、面试、实习等多种形式，费尽浑身解数，许多人还是感到一职难求。学生反映，他们在求职中遇到一些部门、单位的做法、措施有问题，不仅使他们很不理解，而且增加了就职的难度。
－－精美印制的应聘材料被当作废品处理。毕业生为提升自我形象，纷纷花钱印制彩色、高档的应聘材料。有的贫困生为此不惜节衣缩食。每一本材料耗资几元钱，而一个学生往往需要印制几十本。一些单位却对学生的应聘材料任意糟蹋。据在广州中信大厦办公的某公司职员称，公司每天收到的应聘、求职材料太多，厚厚一大迭，根本看不过来，他们每次都是先将上面的一沓丢掉，再看下面的材料。据说有的公司将学生的求职材料原封不动，就当作废品卖了。
－－老师无偿占用学生的实习劳动。不少大学毕业班的最后一个学期是实习，实际就是找工作。上海一个大学的毕业班教师对学生说，大家有门路的可自找实习单位，找不到的可以到老师的公司实习。学生到老师开的公司实习，往往不好意思谈实习报酬，有的教师就利用学生的这种心理，无偿占用学生的实习劳动，而学生却给老师的公司义务劳动，连实习期间每天的交通费都要自己承担，学生觉得十分不合理。
－－招聘会取消不公告让学生白跑一趟。广州的一个全国性的大学毕业生就业招聘会在会前大做广告，后来因场地没有租到取消了，但没有发任何公告。结果有的外地学生远道赶来，才得知招聘会取消了，白花了许多心血和路费，他们反映招聘会取消也应当公告一下，让他们花了冤枉钱。
－－各地招聘会天天有，有的只收入场费，不知有多少人被录用。有的人才市场利用学生急于求职，频频举办招聘会，收取学生的入场费，一个招聘会上万人参加，光入场费就可收入１０万元。有的会上招聘单位很少，有的单位不招人也到场上来凑数。会后有的学生向人才市场了解招聘情况，人才市场却说不出被录用的人数。学生还反映，个别企业以招聘的名义到大学开会，会上并不讲招人的事，却向学生推销产品，让学生大感上当。
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